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得意生活-武汉生活消费社区 社区 求职招聘 员工电话离职,当天就不来上班了,他说他老婆不让他来了 ...
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[职场见闻] 员工电话离职,当天就不来上班了,他说他老婆不让他来了,结账?还是不结账? [复制链接]

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发表于 2019-9-24 15:55 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
离职 职场见闻 职场吐槽
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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题!
看见我们人事发了一个朋友圈,也是真的有点迷醉。

有个员工(37周岁),突然没来上班,打了几个电话没人接,问车间主任也没向他请假,

下午收到他发来的一条微信短信,说辞职不来了,人事问什么原因,他说他老婆不让他来了,就是不想来了,叫把工资(八月和九月份的工资,我们是每月20号发上个月的工资)结给他

结账??还是不结账???

搜狗截图19年09月24日1551_2.png

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无妄 发表于7楼  查看完整内容

人材,37岁不为了生活考虑,应该是不缺钱。

聪明奶酪 发表于6楼  查看完整内容

公司如果觉得员工不适合岗位,还不是直接说明天不用来了。为什么员工就不能不来呢

YeMung 发表于4楼  查看完整内容

这种人蛮多,无语
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得意小甜饼 + 6 谢谢分享,“得意”有您更精彩!

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发表于 2019-9-24 16:45 |只看该作者

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发表于 2019-9-24 16:53 |只看该作者
为什么不给。

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发表于 2019-9-24 16:55 |只看该作者
这种人蛮多,无语

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发表于 2019-9-24 17:10 |只看该作者

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发表于 2019-9-24 17:11 |只看该作者

公司如果觉得员工不适合岗位,还不是直接说明天不用来了。为什么员工就不能不来呢

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发表于 2019-9-24 17:29 |只看该作者
人材,37岁不为了生活考虑,应该是不缺钱。
你当我是浮夸吧。

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发表于 2019-9-24 17:32 |只看该作者
聪明奶酪 发表于 2019-09-24 17:11

公司如果觉得员工不适合岗位,还不是直接说明天不用来了。为什么员工就不能不来呢


说的蛮对,为什么不提前一个月跟别个说,

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发表于 2019-9-24 17:42 |只看该作者

难道还应该不给吗?做了几天发几天钱,别人又不多要的话,有理由克扣?

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发表于 2019-9-24 17:46 |只看该作者

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发表于 2019-9-24 17:49 |只看该作者

这是有钱任性?貌似不像呀

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发表于 2019-9-24 17:50 |只看该作者

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发表于 2019-9-24 18:00 |只看该作者

说的蛮对,我就在街道网格中心干节假日值班的工作,工资就是按天给,不管是过年过节,都是100。可能没有拍**的屁说不要你干,一个电话,就要你明天不来了。这有天理吗?

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发表于 2019-9-24 18:03 |只看该作者

现在很多民营企业都是全年招聘的,觉得你不满意,马上找比你便宜,比你肯加班的人代替你,随时要你有人,会提前吗

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发表于 2019-9-24 18:06 |只看该作者

八月份工资正常发,九月份的按照公司要求来,最少要体检正式辞职报告

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发表于 2019-9-24 18:15 |只看该作者

办理离职手续的话就算给他。
我家的泰迪啊,你跑到那里去了啊

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发表于 2019-9-24 18:38 |只看该作者
野炸鸡 发表于 2019-09-24 16:53

为什么不给。


为什么给?离职有手续的,这种人违约不尽职,公司可以叫他赔钱。又不是皮包公司

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发表于 2019-9-24 18:39 |只看该作者
聪明奶酪 发表于 2019-09-24 17:10

应该给啊


为什么给?离职有手续的,这种人违约不尽职,公司可以叫他赔钱。又不是皮包公司

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发表于 2019-9-24 18:40 |只看该作者
TYK 发表于 2019-09-24 17:42

难道还应该不给吗?做了几天发几天钱,别人又不多要的话,有理由克扣?


为什么给?离职有手续的,这种人违约不尽职,公司可以叫他赔钱。又不是皮包公司

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发表于 2019-9-24 18:42 |只看该作者
是啊,为什么不可以
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